„Ab 2023 werden bei der Förderung durch GRW-Mittel für besonders familienfreundliche, innovative und nachhaltige Unternehmen sowie Betriebe mit Tarifvereinbarungen und hohen Löhnen Bonusmittel von zusätzlich mehr als einem Drittel der…
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„Viele Menschen in unserem Bundesland arbeiten viel, aber verdienen trotzdem zu wenig. Dabei ist ein guter Lohn auch eine Frage des Respekts vor der Leistung dieser arbeitenden Menschen in Mecklenburg-Vorpommern.…
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„Jeder Mensch hat das Recht auf Arbeit unter guten und gerechten Bedingungen. Für uns ist das Respekt vor der geleisteten Arbeit. Und diese Wertschätzung zahlt sich auch in barer Münze…
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„Wir wollen, dass künftig alle öffentlichen Aufträge des Landes, der Städte und Gemeinden nur noch an Firmen vergeben werden, die ihre Beschäftigten hierfür nach Tarif bezahlen. Dazu haben wir auf…
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„Der landesspezifische vergaberechtliche Mindestlohn wirkt. Er ist ein wichtiger Schritt. Jetzt geht es darum, dass bei öffentlichen Aufträgen tarifliche Löhne gezahlt werden. Wir wollen, dass Unternehmen, die bereits Tariflohn haben,…
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 „Uns ist wichtig, den Kommunen bei der Vergabe Rechtssicherheit zu verschaffen. Darum machen wir verbindliche Vorgaben für den Mindestlohn von 9,54 Euro. Das ist zumindest ein existenzsichernder Lohn, wie das…
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